Трудоустройство

Центр содействия центр содействия трудоустройству выпускников колледжа
 ( ЦСТВ)

Руководствуясь нормативными документами в январе  2015 г. создан Центр содействия трудоустройству выпускников.

Целью деятельности Центра является содействие занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников колледжа, на основе создания системы социального партнерства с работодателями.

Приоритетные направления деятельности:

  • Информационное обеспечение и сопровождение трудоустройства выпускников и студентов колледжа, в том числе предоставление им информации о спросе и предложениях на рынке труда;
  • Предоставление профориентационных и профконсультационных услуг студентам и выпускникам колледжа;
  • Организация мероприятий, содействующих обеспечению занятости и трудоустройству выпускников и студентов колледжа;
  • Установление и расширение партнерских связей с организациями, предприятиями и фирмами, выступающими в качестве работодателей для студентов и выпускников колледжа по вопросам организации практик, временного и постоянного трудоустройства, прохождения стажировок;
  • Информационно-консультативные услуги для работодателей по поиску и подбору кадров из числа студентов и выпускников колледжа;
  • Организация мониторинга трудоустройства выпускников колледжа.

План работы центра содействия центр содействия трудоустройству выпускников
( ЦСТВ) колледжа на 2017-2018 у.г.

№п/п Мероприятия Срок Ответственный
1. Работа по заключению дополнительных соглашений с предприятиями города, а так же договоров на прохождение производственной практики с последующим трудоустройством ежемесячно  

Руководитель ЦСТВ, заведующие отделениями колледжа

2. Оформление стенда по трудоустройству Ноябрь Руководитель ЦСТВ, передседатели ПЦК
3 Размещение на сайте колледжа информации о трудоустройстве выпускников 2016-2017 уч.г. Ноябрь    Заведующие отделениями

Инспектор отдела кадров

4. Индивидуальные беседы с  выпускниками на тему: «Техника ведения телефонных переговоров»; «Источники информации о вакансиях»; «Возможные вопросы при трудоустройстве»; «Адаптация на рабочем месте» Декабрь — февраль  

Руководитель ЦСТВ,  психолог

5. Консультации для выпускников по вопросу составления резюме Январь Преподаватель дисциплины «Русский язык и культура речи»
6. Групповые занятия с элементами тренинга:

«Профессиональный тип личности»

«Правила поиска работы»

«Имидж выпускника»

«Новые взаимодействия в группе»

 

 

 

Январь — Апрель

 

 

Психолог  колледжа

 

 

 

7 «Анкетирование  работодателей  на предмет вакансий рабочих мест Январь

февраль

Руководитель ЦСТВ
8 Работа по трудоустройству сирот и мониторинг трудоустройства сирот выпуска 2018 г ежемесячно Зав. по   ВР, руководитель ЦСТВ
9. Участие в проведении дня карьеры для выпускников 2018 года с привлечением работодателей, ведущих специалистов  ГЦЗ населения  

март

Зам. директора по УМР, руководитель ЦСТВ, кураторы
10. Проведение родительских собраний в выпускных группах, с целью изучения имеющихся у родителей возможностей по трудоустройству.  

апрель

 

Кураторы выпускных групп

11. Сбор сведений по выпускным группам об учащихся, которые уже имеют работу (работа + учеба)  

Апрель

Кураторы выпускных групп
12. Создание банка резюме учащихся выпускных групп Апрель – май Руководитель ЦСТВ, инспектор отдела кадров
13 Работа с работодателями по имеющимся долгосрочным договорам. Апрель — июнь Руководитель ЦСТВ
14. Поиск новых рабочих мест в организациях, с которыми ранее не осуществлялось взаимодействие, заключение договоров.  

Апрель — июнь

Руководитель ЦСТВ, зав. отделениями
15. Работа с работодателями по вопросу организации стажировки выпускников совместно с Центром занятости населения  

Май — июнь

 

Зам. директора по УМР, руководитель ЦСТВ

16. Мониторинг трудоустройства выпускников ежемесячно Руководитель ЦСТВ
17. Взаимодействие с  руководителями предприятий промышленности по трудоустройству выпускников  

ежемесячно

 

Руководитель ЦСТВ

18.  Работа с координационным центром содействия трудоустройства (КЦСТ). Подготовка и сдача форм отчетов. ежемесячно Руководитель ЦСТВ

 

Руководитель ЦСТВ                                                                    Д.Л. Агекян